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Glosario

UPR
Unidad de Planeamiento Rural: Instrumento base de la planificación rural, mediante la cual se abordan los temas que tienen que ver con el manejo ecológico, las decisiones de ocupación y usos, las estrategias e instrumentos de gestión y las estrategias de asistencia técnica agropecuaria.
UPZ
Unidad de Planeamiento Zonal
USO COMPATIBLE
Son los usos no requeridos para el buen funcionamiento de los usos principales.
USO EFICIENTE DEL AGUA Y ENERGIA
Remite al control y gestión del consumo de agua y energía, es un concepto incluido en las políticas generales de gestión de los recursos naturales renovables y asociados a un desarrollo sostenible que debe permitir el aprovechamiento de los recursos de manera eficiente garantizando su calidad, evitando su degradación con el objeto de no comprometer ni poner en riesgo su disponibilidad futura en el marco de la protección y conservación de los recursos naturales
USO NO APROPIADO
Ocurre cuando un usuario lleva a cabo acciones que violan las políticas de uso aceptable de los recursos computacionales.
USO RESTRINGIDO
Es un uso de la Clasificación del uso de comercio y servicios. El restringido se caracteriza porque su funcionamiento requiere la implementación de medidas especiales, ya sea físicas, sociales, mecánicas o químicas para evitar que se configuren impactos negativos en el entorno urbano.
USUARIO
Interesado, peticionario o solicitante, que puede ser persona natural o jurídica, pública o privada, ente de control, organismo judicial o servidor quien solicita el acceso a los servicios documentales.
VACANTES DEFINITIVAS
Se pueden originar por retiro del servicio de quien esté desempeñando empleos de libre nombramiento y remoción, de carrera administrativa y provisionales.
VACANTES TEMPORALES
se pueden originar por las siguientes situaciones administrativas: Comisiones: por comisión de estudios, comisión de estudios no remunerada, comisión para ocupar cargo de libre nombramiento o remoción. Licencias: incluye la autorización de licencias no remuneradas hasta por 90 días hábiles por cada año calendario. Incapacidades: incluye las enfermedades de tipo profesional, ordinarias y las licencias de maternidad. Otros: por suspensión, mandamiento judicial o disciplinario.
VALIDACIÓN
Confirmación, mediante el suministro de evidencia objetiva, de que se han cumplido los requisitos para una aplicación específica o prevista.