Se da cuando se presentan Por cambio de evaluador, por cambio definitivo del empleo del evaluado, cuando el empleado deba separarse
temporalmente del ejercicio de las funciones del empleo por mas de treinta (30) días calendario, por interrupción del periodo de prueba por un
termino igual o superior a 20 días calendario y la que corresponda al lapso comprendido entre la última evaluación, si la hubiera, y el final de la
evaluación parcial correspondiente.