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Política Pública para la garantia plena de derechos de lesbianas, gays, bisexuales, y transgeneristas -LGBT- |
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| Dirección de Diversidad Sexual |
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La Dirección de Diversidad Sexual forma parte de la Secretaría Distrital de Planeación, se ubica al interior de la Subsecretaría de Mujer, Géneros, y Diversidad Sexual. Fue creada mediante el Decreto 256 de 2007, y está encargada de la orientación, planeación, coordinación, seguimiento y evaluación de la Política Pública para la Garantía Plena de Derechos de Lesbianas, Gays, Bisexuales, y Transgeneristas -LGBT-y sobre Identidades de Género y Orientaciones Sexuales en el Distrito Capital, establecida por el Acuerdo 371 de 2009
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| Quienes somos |
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El equipo de la Dirección de Diversidad Sexual está encargado de orientar, planear, coordinar, y hacer seguimiento y evaluación a la Política Pública para la Garantía Plena de Derechos de Lesbianas, Gays, Bisexuales, y Transgeneristas LGBT
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| Tareas principales |
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Asesorar a los sectores distritales encargados de implementar la política pública, a través del diseño e implementación de planes de actividades que operacionalizan su responsabilidad en la PPDLGBT.
Los sectores son:
Gobierno.
Integración Social.
Cultura, Recreación, y Deporte.
Desarrollo Económico.
Educación.
Salud.
Asesorar e impulsar proyectos para la promoción de derechos de lesbianas, gays, bisexuales, y transgeneristas en las Alcaldías Locales.
Dinamizar un trabajo articulado entre las mencionadas Secretarías -incluida la de Planeación Distrital- en la Mesa Intersectorial de Diversidad Sexual
Facilitar la articulación entre la ciudadanía LGBT y la administración distrital mediante el Consejo Consultivo LGBT
Articular la perspectiva de derechos con enfoque de orientaciones sexuales e identidades de género en otras políticas distritales como la de Mujer y Género, Infancia, Población Afro, etc., y formular recomendaciones para programas de cuidad como el Plan de Ordenamiento Territorial POT.
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| Fundamentos de la Política Pública para la garantía plena de derechos de lesbianas, gays, bisexuales, y transgeneristas -LGBT- |
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La Política Pública para la Garantía Plena de Derecho de las Personas Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgeneristas -PPDLGBT- se fundamenta i) en los principios de la Constitución Política de Colombia que hacen referencia a la responsabilidad del Estado -y por inclusión del Distrito- de garantizar la promoción y protección de los derechos en igualdad de oportunidades y sin discriminación alguna; ii) en los pronunciamientos de la Corte Constitucional referidos a la responsabilidad del Estado de actuar sobre cualquier situación discriminatoria o que limite derechos por motivos de orientación sexual o identidad de género; y a nivel distrital iii) en el Plan de Desarrollo Distrital 2008-2012: Bogotá Positiva para vivir mejor
Vea aquí los Lineamientos y Plan de Acción de Política Pública para la Garantía Plena de Derechos LGBT
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| Lo que pretende la PPDLGBT |
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Objetivo General:
Garantizar el ejercicio pleno de derechos a lesbianas, gays, bisexuales, y transgeneristas como parte de la producción, gestión social, y del bienestar colectivo de la ciudad.
Objetivos Específicos:
Consolidar desarrollos institucionales para el reconocimiento, garantía y restitución de los derechos de las personas de los sectores LGBT.
Generar capacidades en las organizaciones y personas LGBT para una efectiva representación de sus intereses como colectivo en los espacios de decisión de la ciudad.
Promover una cultura ciudadana basada en el reconocimiento, garantía y restitución del derecho a una vida libre de violencias y de discriminación por razón de orientaciones sexuales o identidades de género.
Posicionar la perspectiva de géneros y diversidad sexual para la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas en el Distrito Capital.
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| Elementos que componen la PPDLGBT |
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La Política Pública para la Garantía Plena de los Derechos de las Personas Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgeneristas -PPDLGBT- está organizada en Procesos Estratégicos que se entienden como los mecanismos que permiten el logro de los objetivos de la Política
1ª Proceso Estratégico Fortalecimiento institucional en los niveles distritales y locales
Busca mejorar la capacidad de acción y respuesta de las instituciones del Distrito ante la vulneración de derechos a lesbianas, gays, bisexuales, y transgeneristas.
2ª Proceso Estratégico Corresponsabilidad en el ejercicio de derechos
Se entiende como el desarrollo del derecho a la participación, impulsando a la ciudadanía para que actúe en el cumplimiento de sus derechos.
3ª Proceso Estratégico Comunicación y Educación para el cambio cultural
Ubicando la cultura como campo de producción simbólica que genera valores, que a su vez se traducen en acciones como la violencia, la protección o el respeto, la PPDLGBT procura el cambio de imaginarios para:
Generar nuevas representaciones sociales sobre las identidades de género y las orientaciones sexuales desde una perspectiva de derechos.
Visibilizar y posicionar la producción cultural, artística, y deportiva de los sectores LGBT como parte de la cultura ciudadana, la convivencia y la construcción de lo público.
Construcción de una cuidad segura y protectora para las personas de los sectores LGBT y libre de violencias por orientaciones sexuales e identidades de género
Promover la inclusión y la diversidad al interior de la escuela
4º Proceso Estratégico Producción y aplicación de conocimientos y saberes
Hace referencia a la investigación y monitoreo sistemático de la situación de derechos humanos de los sectores LGBT. Esto incluye la realización de investigaciones que apoyen la PPDLGBT, y la generación, el intercambio de saberes y aprendizajes institucionales.
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| Consejo Consultivo LGBT |
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La PPDLGBT cuenta con una instancia consultiva que lo asesora y que permite la interlocución entre la administración distrital y los y las representantes de la sociedad civil. Está integrado por:
Los o las Secretarios/as Distritales de:
Gobierno.
Planeación.
Integración Social.
Cultura, Recreación, y Deporte.
Desarrollo Económico.
Educación.
Salud.
y el director o directora del Instituto de la Participación y Acción Comunal IDPAC, o sus delegados o delegadas.
Cuatro personas del sector LGBT así:
Una representante de las lesbianas.
Un representante de los hombres gay.
Una o un representante de bisexuales.
Una o un representante de transgeneristas.
y sus respectivos y respectivas co-responsables o suplentes
Cuatro personas del sector LGBT que representen la actividad social en algunos de los siguientes derechos:
Salud.
Educación.
Trabajo.
Vida y seguridad.
Participación.
Cultura.
Una o un representante de las Universidades con sede en el Distrito Capital, que cuenten con programas de formación, centros de investigación, o proyectos de investigación en los temas tratados en esta política
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| Mesa Intersectorial de Diversidad Sexual |
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Es la instancia donde se realiza la articulación, seguimiento y monitoreo de la ejecución de la PPDLGBT que está a cargo de las diferentes entidades del Distrito con responsabilidad en el tema.
La Mesa Intersectorial de Diversidad Sexual podrá convocar a sus sesiones ordinarias o extraordinarias a personas expertas en temáticas, servidoras y servidores públicos o actores de la sociedad civil para tratar algunos temas específicos.
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| Funciones Mesa Intersectorial de Diversidada Sexual |
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Generar estrategias para garantizar la ejecución de las acciones establecidas y concertadas en el Plan de Acción de la Política Pública.
Validar la Estrategia de Seguimiento y Evaluación de la política pública para la garantía plena de derechos de las personas de los sectores LGBT del Distrito Capital.
Coordinar y articular con las entidades distritales, la implementación del plan de acción de la política pública LGBT
Propiciar la generación de escenarios para la cualificación de los y las integrantes de la MIDS
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| La MIDS esta integrada por los y las representantes de las Secretarías Distritales de: |
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Gobierno.
Planeación.
Integración Social.
Cultura, Recreación, y Deporte.
Desarrollo Económico.
Educación.
Salud.
Instituto de la Participación y Acción Comunal IDPAC
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| Contáctese con la Dirección de Diversidad Sexual |
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Para conocer sobre lo que hacemos en la Dirección, y para resolver cualquier duda sobre la Política Pública para la Garantía Plena de Derechos de Lesbianas, Gays, Bisexuales, y Transgeneristas, puede contactarse con el equipo a nuestra dirección de correo : diversidadsexual@sdp.gov.co, nuestros teléfonos: 3358000 ext. 8552 y 8555, o personalmente a nuestra oficina: K 30 No. 25 /? 90 piso 16 Costado Occidental
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| Informe Rendición de Cuentas |
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